KPI-14
مؤشرات أداء الموظفين
لا تقييم بالانطباع: المؤشر محسوب من المعاملات التي مرّت على كل موظف ومتى أنجزها.
نسبة الإنجاز في الوقت المحدد
0 — 100%
موظف أ
94%
موظف ب
88%
موظف ج
76%
موظف د
61%
موظف هـ
43%